“怎么了龙哥？”侯亮平不解道。

“你不懂，次品率是这个行业的专业术语，70%的次品率意味着我生产100台手机，有70台都是垃圾！”

“怎么会这样？？”侯亮平瞬间就听懂了。

“赵总，您快去看看吧。”

“马上就去，老侯你跟我一起去看看。”

“好！”

路上，侯亮平咽了一口口水道。

“龙哥，诺基亚可不能出事啊。”

“放心，小问题。”赵瑞龙皱着眉头，虽然嘴上说没问题，但内心已经开始有点慌了。

驾车赶往代工厂，幸好代工厂距离诺基亚总部不远。

赵瑞龙和侯亮平很快就赶到了。

因为这些年诺基亚的蓬勃发展，使得以诺基亚为中心的周边诞生了很多手机代工厂。

这些手机代工厂之前是没资格跟诺基亚合作的，他们只能代工一些小品牌。

李江走后，赵瑞龙自然只能选择这些名不见经传的代工厂。

其实刚开始签订合同的时候，赵瑞龙也没觉得会怎么样，不就是代工个手机吗？只要技术在他手里，代工也就是搞搞组装，生产些零件什么的，很简单。

而且这些代工厂也屡次保证，他们次品率绝对低于百分之10。

赵瑞龙当然就信以为真了。

结果刚接手，就给他来了个百分之70的次品率！

这不搞他呢吗？？？

赵瑞龙气哄哄得踹门进代工厂老总的办公室。

“刘麻子！你玩我呢？”赵瑞龙指着刘总的鼻子就骂。

“赵总！您怎么来了？”刘麻子连忙站起来，朝赵瑞龙点头哈腰道。

“我怎么来了？我特么再不来，你是不是得把老子的次品率搞到百分之90？？”赵瑞龙怒道。

“误会误会，我带您去看一下我们的生产线，真的不是我们的问题。”

“放屁！难道是老子的问题？”

“有一部分是，当然我们要负主要责任。”

“狗屁！”

赵瑞龙跟着刘麻子来到一条生产线前。

刘麻子找来技术主管。

“赵总，这位是我们代工厂的首席技工。”

赵瑞龙没有看他，而是盯着他旁边的那人道：“怎么回事陈宇？”

陈宇是诺基亚的技术总监，被赵瑞龙委派到代工厂负责技术指导。

刘麻子的代工厂是诺基亚周围最大的，也是技术最好的，可以独立生产全套的手机零件，这也是赵瑞龙选择他们的原因之一。

面对赵瑞龙的怒火，陈宇犹豫了一下，说出了更为夸张的事情。

“赵总，不瞒您说，次品率不是百分之70。”

“什么？”赵瑞龙突然感觉大事不妙，结果下一秒，陈宇就拿刀捅了他的心窝子。

“其实严格来说，是99%。那1%也不代表100台手机里有一台正常，只是怕您太伤心！”

“轰！”

赵瑞龙感觉五雷轰顶。

他踉跄后退半步，脸色铁青得指着陈宇道：“伤心你老母！老子是不是该谢谢你？”

陈宇叹了口气：“赵总，您听我说，事情是这样的。”

“其实诺基亚的核心技术全掌握在李江区长手里，我们...以为我们已经掌握了，实际上...还是差了很多，尤其是手机的很多精密部件，我们真的生产不出来，根本没那个技术。”

“比如呢？？”

“芯片，我们没有像样的光刻机。光刻机的制造技术只有李江区长知道。当然还有其他的零部件，我们也生产不了。”

“逗我呢？这些技术不都是掌握在你们诺基亚的核心员工手里吗？他一个狗屁区长，会这些？？”

“赵总，我们真的没有骗您，所有的核心技术，我们虽然有使用权，但根本不会。除非您能请李江区长过来亲自指导我们......”

“请个屁！陈宇我告诉你，你们别想懵我！”赵瑞龙指着陈宇呵斥道：“别以为我不知道你们心里难受，所以变着法想整我。诺基亚我已经收购过来了，你们再怎么想替李江打抱不平也没用！老老实实给我干活！不然我就找律师起诉你们！让你们赔个底朝天！”

“赵总...您怎么不信呢....”陈宇的声音越来越小，最后消失不见。

“我可记得劳动合同里写着呢！胆敢故意破坏生产研发的员工，一次性要罚3000万！我看你们有多少钱够我罚的！”赵瑞龙狠厉道。

“当然，如果你们给我踏踏实实干活，我也可以给你们涨工资。行，既然你们心有不满，那我现在就给你们涨！全公司所有人，一律涨薪百分之50！怎么样？满意了吗？”

“赵总.....”陈宇又惊讶又无奈得看着赵瑞龙，最终还是被恐吓利诱到了，他咬着牙说道：“那好，我们再试试！”

听见此话，赵瑞龙顿时喜笑颜开：“这就对了嘛？以后不要再说那些胡话，什么核心技术都在李江那.....这种理由说出来，我会信吗？要涨薪要待遇，或者心里有什么不舒服的，直接跟我说，我赵瑞龙对待员工那是相当慷慨大方的，不